ACERCA DE ACCIDENTE DE TRABAJO ANIMADO

No, ya que no puede considerarse que durante todo el incremento de la misión el trabajador se encuentra en el tiempo y el emplazamiento de trabajo, siempre que no haya “ocasionalidad relevante”.El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido no obstante historial d